Satisfacción laboral y clima organizacional: ¿Cómo se vinculan?
En un entorno laboral dinámico, el clima organizacional, la seguridad psicosocial y la satisfacción laboral son pilares fundamentales para el bienestar y el rendimiento de los empleados. El clima organizacional refleja la calidad del ambiente laboral, mientras que la seguridad psicosocial se centra en la…
¿Cuánto importa el clima organizacional en la salud mental?
El clima organizacional es un componente, presente en cualquier entorno laboral, que influye en gran medida en la salud mental de los colaboradores. Así, un clima organizacional positivo puede promover la satisfacción laboral, el compromiso y la salud mental, mientras que un entorno laboral negativo…