Feedback laboral: ¿Cómo saber si una devolución ayuda?
Recibir una devolución sobre el propio desempeño forma parte habitual de la vida laboral, aunque su utilidad no está garantizada. De este modo, una evaluación aporta claridad y orienta cambios concretos cuando está bien planteada; en otros casos, genera vergüenza, enojo o respuestas defensivas. Asimismo,…
¿Cuánto importa el clima organizacional en la salud mental?
El clima organizacional es un componente, presente en cualquier entorno laboral, que influye en gran medida en la salud mental de los colaboradores. Así, un clima organizacional positivo puede promover la satisfacción laboral, el compromiso y la salud mental, mientras que un entorno laboral negativo…





















