ACT en el trabajo: ¿Qué procesos ayuda a fortalecer?
La salud mental laboral dejó de ser un asunto periférico para convertirse en una prioridad organizacional, clínica y social. Estrés, agotamiento, ansiedad y malestar emocional forman parte de un escenario donde las intervenciones breves y basadas en evidencia ganan cada vez más interés. En ese…
¿Qué es el salario emocional?: Un alto precio
En el dinámico mundo laboral de hoy en día, las estrategias tradicionales de motivación y retención de empleados han evolucionado significativamente. A medida que las organizaciones buscan formas innovadoras de atraer y retener talento, el concepto de salario emocional ha ganado prominencia. A continuación, exploraremos…
Psicología organizacional positiva: Velando por lo laboral
La psicología organizacional positiva (Positive Organizational Psychology, POP, en inglés) emerge como un campo de estudio que ilumina el lado positivo del funcionamiento óptimo en el ámbito laboral. En un mundo donde la atención, a menudo, se centra en los desafíos y problemas organizacionales, la…
Inserción laboral y discapacidad: ¿Asignatura pendiente?
Vivimos en un mundo diverso en el que coexisten cientos de culturas, idiomas y religiones. Sin embargo, la diversidad también tiene que ver con las capacidades. Teniendo en cuenta que un 15% de la población mundial tiene algún tipo de discapacidad, sería natural que el…





















